A munkahelyi stressz, kiégés és motiváció kapcsolata az Y és Z generációs munkavállalóknál
Dolgozatomban a munkaerőpiac generációiról írok, kiemelve az Y és Z generációt. A stressz, kiégés és motiváció elméleti háttere a következő nagyobb rész. Végül átfogó képet kaphatunk leginkább a Z, de mellette az Y generációról is, milyenek, mint munkavállalók, milyen elképzeléseik vannak a munkaerő...
Mentés helye:
| Szerző: | |
|---|---|
| Formátum: | szakdolgozat |
| Nyelv: | magyar |
| Megjelenés: |
2021-05-23
|
| Tárgyszavak: | |
| Online elérés: | http://hdl.handle.net/10831/76707?sublib=Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK) |
| Címkék: |
Új címke
A tételhez itt fűzhet saját címkét!
|