A munkahelyi stressz, kiégés és motiváció kapcsolata az Y és Z generációs munkavállalóknál
Dolgozatomban a munkaerőpiac generációiról írok, kiemelve az Y és Z generációt. A stressz, kiégés és motiváció elméleti háttere a következő nagyobb rész. Végül átfogó képet kaphatunk leginkább a Z, de mellette az Y generációról is, milyenek, mint munkavállalók, milyen elképzeléseik vannak a munkaerő...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2021-05-23
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10831/76707?sublib=Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK) |
| Tags: |
Add Tag
Be the first to tag this record!
|