The Dual Nature of Employee Involvement : an Economic and a Human Right Issue
Jogi megjegyzés: A kéziratos disszertációk csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók, másolat kizárólag a szerző vagy jogutódja írásos engedélyével készíttethető.
Mentés helye:
| Szerző: | |
|---|---|
| Közreműködő(k): | |
| Formátum: | disszertáció |
| Nyelv: | angol |
| Megjelenés: |
2014
|
| Tárgyszavak: | |
| Online elérés: | http://hdl.handle.net/10831/20634 http://dx.doi.org/10.15476/ELTE.2014.043 http://www.doktori.hu/index.php?menuid=193&vid=14166 |
| Címkék: |
Új címke
A tételhez itt fűzhet saját címkét!
|
| LEADER | ntm a22 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000873160 | ||
| 005 | 20150827100857.0 | ||
| 008 | 150720s2014 hu a frm 000 0 eng d | ||
| 040 | |a ELTE |b hun | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 100 | 1 | |a Hungler Sára | |
| 245 | 1 | 4 | |a The Dual Nature of Employee Involvement |b an Economic and a Human Right Issue |c [készítette] Sára Hungler ; Csilla Kollonay Lehoczky supervisor |
| 260 | |c 2014 | ||
| 300 | |a X, 255 p. |c 30 cm | ||
| 502 | |a PhD értekezés, Eötvös Loránd Tudományegyetem (Budapest), 2014 | ||
| 504 | |a Bibliogr.: p. 217-237. | ||
| 540 | |a A kéziratos disszertációk csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók, másolat kizárólag a szerző vagy jogutódja írásos engedélyével készíttethető. | ||
| 598 | |a doktori disszertáció | ||
| 500 | |a Olvasási képességet érintő fogyatékossággal élő személy számára (is) használható dokumentum. | ||
| 650 | 0 | 4 | |a alkalmazotti részvétel |x ipari demokrácia |
| 653 | |a doktori disszertáció | ||
| 700 | 1 | |a Lehoczkyné Kollonay Csilla |d 1945- |e témavezető | |
| 850 | |a B2 | ||
| 856 | 4 | 2 | |y Online változat |u http://hdl.handle.net/10831/20634 |
| 856 | |u http://dx.doi.org/10.15476/ELTE.2014.043 | ||
| 856 | |u http://www.doktori.hu/index.php?menuid=193&vid=14166 | ||
| 925 | |a Feltöltve | ||