A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban

Legal Note: A kéziratos szakdolgozatok csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Kovács Orsolya
Other Authors:	Karner Orsolya, konzulens
Format:	Thesis
Language:	Hungarian
Published:	2015
Subjects:	szervezetfejlesztés karriertanácsadás személyiségfejlesztés > pszichológia szakdolgozat
Tags:	Add Tag Be the first to tag this record!

id	opac-EUL01-000880574
institution	L_135 EUL01
spelling	Kovács Orsolya EUL10000008066 Y A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban [készítette:] Kovács Orsolya ; konzulens: Karner Orsolya 2015 fol. 63 ill. 30 cm Szakdolgozat (MA), ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Kar, Tanácsadás Pszichológiája Tanszék, Budapest, 2015 A szerző kérésére titkosított a dokumentum. Nem hozzáférhető. Bibliogr.: fol. 66-69. A kéziratos szakdolgozatok csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók. szakdolgozat szervezetfejlesztés EUL10000541418 Y karriertanácsadás EUL10000798905 Y személyiségfejlesztés pszichológia EUL10000005767 Y Karner Orsolya konzulens EUL10000879464 Y EUL01
language	Hungarian
format	Thesis
author	Kovács Orsolya
spellingShingle	Kovács Orsolya A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban szervezetfejlesztés karriertanácsadás személyiségfejlesztés -- pszichológia szakdolgozat
author_facet	Kovács Orsolya Karner Orsolya, konzulens
author2	Karner Orsolya, konzulens
author_sort	Kovács Orsolya
title	A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban
title_short	A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban
title_full	A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban [készítette:] Kovács Orsolya ; konzulens: Karner Orsolya
title_fullStr	A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban [készítette:] Kovács Orsolya ; konzulens: Karner Orsolya
title_full_unstemmed	A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban [készítette:] Kovács Orsolya ; konzulens: Karner Orsolya
title_auth	A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban
title_sort	tanacsadas pszichologiai szemlelet szerepe es lehetosegei multinacionalis vallalatok karrier mendzsment programjaiban
publishDate	2015
publishDateSort	2015
physical	fol. 63 : ill. ; 30 cm
callnumber-raw	D-3553
callnumber-search	D-3553
topic	szervezetfejlesztés karriertanácsadás személyiségfejlesztés -- pszichológia szakdolgozat
topic_facet	szervezetfejlesztés karriertanácsadás személyiségfejlesztés -- pszichológia szakdolgozat szervezetfejlesztés karriertanácsadás személyiségfejlesztés pszichológia
illustrated	Illustrated
first_indexed	2023-12-26T18:43:31Z
last_indexed	2023-12-29T18:55:34Z
recordtype	opac
description	Legal_Note:A kéziratos szakdolgozatok csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók.
_version_	1786639847551664128
score	13,397961
generalnotes	Szakdolgozat (MA), ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Kar, Tanácsadás Pszichológiája Tanszék, Budapest, 2015 General_Note:A szerző kérésére titkosított a dokumentum. Nem hozzáférhető.
bibliography	Bibliogr.: fol. 66-69.

A tanácsadás pszichológiai szemlélet szerepe és lehetőségei multinacionális vállalatok karrier-mendzsment programjaiban

Similar Items