Szervezeti bizalom és válságkezelés, változásmenedzsment
Jelen dolgozat a szervezeti bizalom, transzformációs vezetői stílus, kríziskezelés, szervezeti elkötelezettség és az értékeken alapuló személy-szervezet összeillés változását vizsgálja, a Covid pandémia tükrében. Az eredmények alapján a transzformációs vezetés sikeres a járvány indukálta krízis keze...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2022-04-17
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10831/87708?sublib=L_135 |
| Tags: |
Add Tag
Be the first to tag this record!
|