Változási készenlétre ható tényezők vizsgálata a szervezetekben
Szakdolgozatomban azt vizsgáltam, hogy milyen tényezők vannak hatással a munkavállalók szervezeti változásokra való nyitottságára és egyéni változtatási hajlandóságára. Az elemzés során különböző erősségű összefüggéseket találtam a változási készenlét, az elköteleződés, a szervezeti támogatás és a p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | Hungarian |
| Published: |
2020-12-10
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10831/74698?sublib=L_135 |
| Tags: |
Add Tag
Be the first to tag this record!
|