A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata

A szakdolgozatomban azt vizsgáltam meg, hogy egyes szervezetekben a szervezeti tagok hogyan viszonyulnak a szervezeti változáshoz, mennyire állnak készen egy ilyen jellegű változásra, illetve milyen tényezők befolyásolhatják a tagok változási készenlétét.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Steiner Ágota
Format:	Thesis
Language:	Hungarian
Published:	2020-12-06
Subjects:	szervezeti változás változási készenlét kiégés munkahelyi stressz pszichológiai tőke pszichológiai biztonság szervezeti támogatás szakdolgozat
Online Access:	http://hdl.handle.net/10831/74687?sublib=L_135
Tags:	Add Tag Be the first to tag this record!

id	edit-10831-74687
recordtype	dspace
spelling	edit-10831-746872022-07-08T23:47:03Z A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata Steiner Ágota szervezeti változás változási készenlét kiégés munkahelyi stressz pszichológiai tőke pszichológiai biztonság szervezeti támogatás szakdolgozat INST: L_135 A szakdolgozatomban azt vizsgáltam meg, hogy egyes szervezetekben a szervezeti tagok hogyan viszonyulnak a szervezeti változáshoz, mennyire állnak készen egy ilyen jellegű változásra, illetve milyen tényezők befolyásolhatják a tagok változási készenlétét. 2020-12-06 info:eu-repo/semantics/masterThesis hallgatói dolgozat http://hdl.handle.net/10831/74687 elte:E17UC9 hun info:eu-repo/semantics/closedAccess application/pdf LOMS: https://edit.elte.hu/xmlui/bitstream/10831/74687/2/1146952679.pdf
institution	L_EDIT L_135
language	Hungarian
topic	szervezeti változás változási készenlét kiégés munkahelyi stressz pszichológiai tőke pszichológiai biztonság szervezeti támogatás szakdolgozat
spellingShingle	szervezeti változás változási készenlét kiégés munkahelyi stressz pszichológiai tőke pszichológiai biztonság szervezeti támogatás szakdolgozat Steiner Ágota A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
topic_facet	szervezeti változás változási készenlét kiégés munkahelyi stressz pszichológiai tőke pszichológiai biztonság szervezeti támogatás szakdolgozat
description	A szakdolgozatomban azt vizsgáltam meg, hogy egyes szervezetekben a szervezeti tagok hogyan viszonyulnak a szervezeti változáshoz, mennyire állnak készen egy ilyen jellegű változásra, illetve milyen tényezők befolyásolhatják a tagok változási készenlétét.
format	Thesis
physical	application/pdf
author	Steiner Ágota
author_facet	Steiner Ágota
title	A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
title_short	A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
title_full	A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
title_fullStr	A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
title_full_unstemmed	A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
title_sort	kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata
publishDate	2020-12-06
publishDateSort	2020
url	http://hdl.handle.net/10831/74687
first_indexed	2022-07-08T23:47:03Z
last_indexed	2023-09-01T11:48:07Z
_version_	1775828140104351744
score	13,385101

A kiégés, a munkahelyi stressz, a pszichológiai tőke és a szervezeti változás kapcsolatának vizsgálata

Similar Items