Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében

Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében

Jelen tanulmánnyal célom, hogy olyan tréning javaslatokat tegyek, melyek segítségével a munkahelyi jóllét érzete fokozódhat. Egy előzetes kutatás eredményeként megfogalmazódott, hogy a résztvevők Autonómia/Felhatalmazottság szintjüket, valamint az Önkiteljesdésüket lehetővé tevő körülményeket prefer...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author:
Daubrava Judit
Other Authors:
Kiss Orhidea Edith
Format: Thesis
Language:Hungarian
Published: 2020-05-13
Subjects:
szervezetfejlesztés
tréning
szakdolgozat
Online Access:http://hdl.handle.net/10831/54443?sublib=L_135
Tags: Add Tag
Be the first to tag this record!
id edit-10831-54443
recordtype dspace
spelling edit-10831-544432021-06-16T08:09:21Z Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében Daubrava Judit Kiss Orhidea Edith szervezetfejlesztés tréning szakdolgozat INST: L_135 Jelen tanulmánnyal célom, hogy olyan tréning javaslatokat tegyek, melyek segítségével a munkahelyi jóllét érzete fokozódhat. Egy előzetes kutatás eredményeként megfogalmazódott, hogy a résztvevők Autonómia/Felhatalmazottság szintjüket, valamint az Önkiteljesdésüket lehetővé tevő körülményeket preferálják. A feltárt fejlesztési lehetőségek mentén került kidolgozásra egy fejlesztési tréning, melynek megvalósítását a közeljövőben tervezi a szervezet. 2020-05-13 info:eu-repo/semantics/masterThesis hallgatói dolgozat http://hdl.handle.net/10831/54443 elte:WA2UOE hun info:eu-repo/semantics/closedAccess application/pdf LOMS: https://edit.elte.hu/xmlui/bitstream/10831/54443/2/1078045576_001_szakdolgozat.pdf
institution L_EDIT
L_135
language Hungarian
topic szervezetfejlesztés
tréning
szakdolgozat
spellingShingle szervezetfejlesztés
tréning
szakdolgozat
Daubrava Judit
Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
topic_facet szervezetfejlesztés
tréning
szakdolgozat
description Jelen tanulmánnyal célom, hogy olyan tréning javaslatokat tegyek, melyek segítségével a munkahelyi jóllét érzete fokozódhat. Egy előzetes kutatás eredményeként megfogalmazódott, hogy a résztvevők Autonómia/Felhatalmazottság szintjüket, valamint az Önkiteljesdésüket lehetővé tevő körülményeket preferálják. A feltárt fejlesztési lehetőségek mentén került kidolgozásra egy fejlesztési tréning, melynek megvalósítását a közeljövőben tervezi a szervezet.
author_additional Kiss Orhidea Edith
format Thesis
physical application/pdf
author Daubrava Judit
author_facet Daubrava Judit
title Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
title_short Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
title_full Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
title_fullStr Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
title_full_unstemmed Szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
title_sort szervezetfejlesztő tréningek javaslatának kidolgozása egy amerikai multinacionális vállalat esetében
publishDate 2020-05-13
publishDateSort 2020
url http://hdl.handle.net/10831/54443
first_indexed 2021-06-16T08:09:21Z
last_indexed 2023-09-01T11:12:03Z
_version_ 1775825871314092032
score 13,390706

Similar Items