Pszichológiai tőke, szervezeti támogatás és a stressz szerepe a szervezeti változásban, a szervezet sikerességében

Ezen szakdolgozat egy tanszéki kutatás részét képezi, amely a pszichológiai tőke, szervezeti támogatás és stressz szerepének vizsgálatát tűzte ki célul a szervezeti változásban és a szervezet sikerességében. Habár számos tanulmány készült a pszichológiai tőkével kapcsolatban, ezek közül egyik sem vi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author:
Other Authors:
Format: Thesis
Language:Hungarian
Published: 2020-05-04
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/10831/54262?sublib=L_135
Tags: Add Tag
Be the first to tag this record!
Description
Summary:Ezen szakdolgozat egy tanszéki kutatás részét képezi, amely a pszichológiai tőke, szervezeti támogatás és stressz szerepének vizsgálatát tűzte ki célul a szervezeti változásban és a szervezet sikerességében. Habár számos tanulmány készült a pszichológiai tőkével kapcsolatban, ezek közül egyik sem vizsgálta magyar szervezeti mintán a stresszel, változási készenléttel és észlelt szervezeti támogatással való összefüggéseit. Jelen diplomamunka célja, ezek közötti minőségi összefüggések feltárása.
Physical Description:application/pdf