Munkamotivációk vizsgálata a szervezeti változás tükrében egy társadalmi vállalkozás példáján keresztül
Jelen kutatásban vizsgált társadalmi vállalkozás alapproblémája, hogy a szervezetben lezajlott karriermenedzsement fókuszú szervezetfejlesztési intervenciót követően nem történt változás eredményeit visszamérő értékelő vizsgálat. A dolgozat arra keresi a választ, hogy a szervezetfejlesztés következ...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | Hungarian |
Published: |
2022-05-22
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10831/106014?sublib=Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK) |
Tags: |
Add Tag
Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
A munka- és teljesítménymotivációk vizsgálata munkafüggőség és kiégés esetében.
by: Dús András Domokos
Published: (2021-04-19) -
A vezetői viselkedés és a munkavállalói integritás és munkavállalói értékek összefüggései
by: Jaczkovits Márton
Published: (2021-04-18) -
A munkafüggőség hátterében álló egyéni motivációk, valamint a munkafüggőség nemi különbségeinek kvalitatív elemzése
by: Oláh Andrea
Published: (2020-04-20) -
Egy adott szervezet szervezeti hatékonyságának elemzése
by: Ivády Imre
Published: (2021-05-23) -
Szinergiák maximalizálása országos szervezeti felépítés fejlesztésével
by: Szegletes Gábor
Published: (2022-05-22)